Search
首页 > 新闻中心 > 基层简讯
系统企业宣贯2022年工作会议精神㉓
来源:
作者:
日期:2022-02-11

       龙唐电力公司采取线上线下相结合的方式,认真宣贯集团公司2022年工作会议精神。

该公司将坚决抓好能源保供、提质增效、科技研发、改革落地、安全环保等工作,为集团公司走好“二次创业”新征程、打造世界一流能源供应商贡献力量。

该公司把全体职工的思想行动统一到集团公司2022年总体要求上来,踔厉奋发、勇毅前行,持续抓好冬奥会期间的能源保供工作,深化“三提两降一治”工作,夯实安全生产基础,持续节能降耗,强化培训工作,以优良的业绩迎接党的二十大的胜利召开。(王立志)

       乡城(得荣)公司通过多种方式迅速掀起宣贯集团公司2022年工作会议精神热潮。

该公司严格按照集团公司2022年总体要求,坚持稳字当头、稳中求进,坚持高质量发展,打好“四大攻坚战”,持续深化“三提两降一治”专项行动,改革创新,攻坚克难;在安全环保、提质增效、多能互补、疫情防控、人才队伍、职工生活等方面多下功夫,坚定不移推进 “二次创业”走深走实。(王瀚萱)

       蒲城发电公司积极宣贯集团公司2022年工作会议精神,掀起“大学习”热潮。

该公司坚持“安全稳定是基础,对标管理是抓手,经营管理是关键,转型发展是生命”的治企方针,突出“严”的总基调,牢固树立“六大理念”,攻坚“八大指标”,从思想深处强化经营意识,全面提升市场竞争力,打造一流综合能源供应企业,确保2022年起好步、开好局。(张茜桐)

       韩城第二发电公司召开三届六次职工(会员)代表大会暨2022年工作会,认真宣贯集团公司2022年工作会议精神。

该公司着力按照“稳字当头、稳中求进”的总要求,认真落实“四大攻坚战”,巩固拓展“五大工程”决策部署,瞄准深化“三提两降一治”做好新年度高质量发展提质增效大文章,制定具体执行措施;坚持科学管理、精益管理,用好早会和“六规”两个抓手;坚持过程管理,全面夯实安全生产基础,切实抓好环保日常管理和重点问题整治;在节能降耗上实现突破,积极推动绿色低碳发展;不断深化设备治理技改,抓好“电、煤”两大关键点,抓紧开源节流两条线,提升企业盈利能力;坚持“抢占资源、积极推进、有序开发”的原则,在立足关中项目建设的前提下,全力争取项目开发指标,推动新能源高质量发展;通过转作风,增强企业活力,形成“制度保障+机制引领+高效执行”的管理体系,提升管理水平,提高工作效率;切实抓好党建提升工程,为生产经营中心工作提供组织保障。(曹军科)

       广源水力公司第一时间组织全体干部职工学习宣贯集团公司2022年工作会议精神,统一思想、统一行动,携手奋进“二次创业”新征程。

该公司围绕集团公司工作会议精神,立足“创一流、争第一”,强化安全生产管理,抓好能源保供和节日保电工作,确保安全生产局面稳定;持续深化“三提两降一治”、经营提质增效、精细管理创效、自主检修降本等专项行动,千方百计提升企业盈利能力;加快推进“无人值班”生产模式建设和“智慧电厂”建设,加大新能源项目发展攻坚力度,推动高质量发展再上新台阶;持续深化全面从严治党,推动党建工作与中心工作深度融合,不断凝聚干事创业力量。(毕建鹏)

  南京发电厂深入贯彻落实集团公司2022年工作会议精神,锚定目标、凝心聚力,围绕提质增效和高质量发展,以决战决胜的姿态,为完成企业全年各项目标任务奠定坚实基础。

该厂严格按照集团公司工作部署,坚决做好六个方面工作:发扬百年党建优势,进一步强化党建引领,为做好全年各项工作提供精神保障。织密安全“防护网”,以“日计划”“查除保”为抓手,全力做好能源保供、冬奥保电、春节保电等重点工作。全面谋划2022年提质增效工作,坚决打好“四大攻坚战”,在节能降耗、开拓市场、绿色低碳发展等重点工作中取得新成效。强化疫情防控常态化措施,实施严格管控,强调“非必要、不离宁”,严把外来人员“入厂关”,确保防控无死角。持续推动数字化建设,以科技赋能企业发展,加足马力推动新能源项目落地,开辟百年老电“绿色低碳”转型发展新道路,为集团公司建成世界一流能源供应商贡献力量。(康淼)

Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2026-11-15 01:41:51