王滩发电公司紧密围绕下半年“保安全、保供电、保发展、增效益,献礼二十大”工作主题,严格落实迎峰度夏、防汛度汛、二十大保电等工作部署,层层压紧压实安全生产责任,维护安全生产形势持续稳定;细致谋划开展一号机组A级检修工作,紧控节点、狠抓安全、严把质量,全力打造检修精品工程,同时强化温排水、皮带采样机改造等外包工程管控,确保各项检修、技改工作务期必成;持续深化“三提两降一治”提质增效专项行动,加大主再热气温、再热减温水等指标对标调整力度,不断提升机组盈利水平;厚植发展新优势,全面开展用汽需求摸排,拓展供汽业务,全方位推动公司高质量发展。(朱慧珍)
环境公司特许经营分公司动员全体员工锐意进取、埋头苦干、再接再厉。在顺利完成上半年“双过半”目标任务的基础上,该公司以“保安全、保供电、保发展、增效益,献礼二十大”为主线,坚决抓好安全生产、达标排放、疫情防控、经营结算、科技创新“五件大事”;着力打好防范重大安全风险、项目优化管理、科技创新驱动“攻坚战”;推进“一企一诊、一厂一策”能耗诊断,提升生产指标管控;石灰石、石膏等大宗物资尝试分区域“打捆”集中采购,让供应链互补,形成供需合作;加快推进市场化改革落地,确保专业化管理、集约化运营取得显著成效。(刘志安)
苏州热电公司围绕“三保一增”工作部署,下半年将聚焦制度、责任“两个落实”,以能源保供和迎峰度夏工作为抓手,深入开展设备、运行管理提升专项行动,精心组织1号机组C级检修,全面提升本质安全水平;坚持发效益电,积极寻求多气源供应,完成“智慧热网”一期工程建设,加强可控费用管控,全面提升价值创造能力;推动吴江屋顶分布式光伏项目一期工程如期投产,杨巷光伏项目开工建设,全面提升高质量发展能力;深化基本职责、基本制度、基本流程、基础数据“四基”建设,全面激发企业转型发展动能;抓好体制机制改革,推进精准培训体系建设,全面提升员工能力素质;严格落实“两个责任”,进一步提升基层党组织规范化、标准化水平,推动“美丽苏热”品牌建设,全面提升党建工作质量。(付山)
江山新城热电公司召开年中工作会议,学习传达集团公司年中工作会议精神,全力冲刺“三保一增”任务目标。下半年,该公司要继续严守疫情防控底线,充分细化疫情防控措施,确保职工生命健康安全和生产、工程现场安全稳定;要坚持“苦干”加“巧干”,充分吃透“三个市场”运行规则,及时消除设备缺陷,确保迎峰度夏期间机组发电供热稳定运行;要继续倡导“过紧日子”“过苦日子”思想,合理降低生产成本,确保每一分钱都花在“刀刃”上;要统筹做好安全、质量、进度,全面提升工程建设管理水平,确保吕岗项目“两个零、三不超”,确保年内全容量建成投产;要全力抓好党建提升,凝聚党政工团合力促进企业高质量发展,全面激发职工踔厉奋发、勇往直前新动能。(杨爽)
甘孜水电开发公司召开2022年年中工作会,深入学习贯彻落实集团公司年中工作会精神,全面聚焦“三保一增”工作主题,严守安全底线,突破发展局限,稳抓电量、利润两大指标,加速推进新能源项目开发,力争取得效益新增长、发展新突破。该公司以安全为基石,统筹推进疫情防控措施落实,强化安全基础管理、检修技改、制度作风建设等内容,扎实提升本质安全水平;以提质增效为目标,外增电量创利润、内控成本减费用,多措并举压降可控费用;以新能源发展为突破口,全力推进新能源项目落地;以党的政治建设为统领,坚持全面从严治党,高标准创建规范化党委和标准化党支部,聚焦“急难险重”,创建“党建引领+”攻关项目,实现与中心深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。(杨晓燕)
华银耒阳分公司召开2022年年中工作会议,全面宣贯集团公司2022年年中工作会精神,围绕“三保一增”工作要求找差距、抓整改、定措施,专题部署,强调要统筹兼顾,打好电力保供攻坚战;降低燃料成本、增发效益电量、攻坚节能降耗、全面增收节支,打赢减亏扭亏攻坚战;争抢项目资源、推进项目前期工作,打好结构调整攻坚战;防范投资决策与燃料采购风险、深化“大监督”格局,打好风险防控攻坚战;开展“三定”工作、善绩效考核制度、深化劳动用工改革,打赢深化改革攻坚战;稳妥解决多经历史遗留问题,打赢陈欠问题处置攻坚战。(史勇)
北京国电工程招标公司聚焦“三保一增”工作思路,研究部署下半年工作,推进“二次创业”走深走实。下半年该公司将持续提升招标采购效能,为集团公司提供高品质采购服务,持续打好新能源提速增效攻坚战;探索招标代理+采购造价咨询+设备监理、物资成套、电商平台等业务组合新模式,着力提升企业核心竞争力;坚持做好内服外拓,坚持去“机构化”,回归市场,发挥招标公司+区域物资公司+省项目部整体优势拓展市场,紧盯大项目中标单位拓展客户;严把本质安全入口关,加快大数据智能评标系统应用,建设大数据预警系统,增强风险防范主动性;充分发挥“党建引领+”带动效应,推进党建与经营工作深度融合,推动公司改革创新、转型升级。(张海明)
韩城第二发电公司召开专题会全面安排下半年各项工作,认真落实“三保一增”劳动竞赛要求,全力提质增效。该公司将严抓各项安全专项督查整改质量,加强“两票”“六规”规范化管理,做好迎峰度夏、防汛度汛等工作,高质量完成4号机组等级检修工作,夯实安全生产基础;瞄准煤耗、电价、重点项目等关键点开展技术攻关,加大激励奖惩力度,引导职工积极投身“三保一增”劳动竞赛,推动企业高质量发展;做好光伏项目建设落地,加大新能源市场开发布局,提升企业可持续发展能力;以提升经营管理为核心,加强对外创收,压降财务费用,控标单降成本;充分发挥“党建引领+”重要作用,广泛开展青年精神素养提升工程,通过“每月一星”等树立先进典型,为企业发展凝聚强大力量。(曹军科)
准格尔矿业公司迅速行动,围绕“保安全、保供电、保发展、增效益,献礼二十大”工作要求,研究做好下半年工作的具体措施,动员全体干部员工进一步统一思想、攻坚克难,围绕年底前项目核准、开工双目标,全力以赴做好下半年攻坚任务。该公司层层细化分解项目上报核准、开工备案的各项工作节点任务,落实责任人,明确时间节点,坚持分管领导具体负责,层层抓落实,形成全员上下齐动推进工作的强大合力;合理安排各项工作进度,确保核准后第一时间推进探转采工作;突出重点,组织攻坚,针对项目环评、征地、采矿证办理等重点、难点工作,集全公司之力重点攻坚,充分研究有关行业、国家、地方政策,分析各项工作具体要求,理清思路,做到前期工作一次成型,加快推动煤炭板块高质量发展。(李飞)
珲春发电厂迅速传达落实集团公司2022年年中会议精神,分析面临形势,围绕“三保一增”部署下半年重点工作,动员全厂干部职工保持战略定力,奋战三季度、冲刺保全年,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。下半年,该厂将锁定安全目标,高标准完成党的二十大政治保电工作;锁定利润目标,深入落实集团公司“三保一增”部署要求,着力在提质增效上展现更大作为;锁定发展目标,加快新能源项目开发,全力提速绿色发展步伐;锁定改革目标,进一步完善体制机制改革后《全员创效管理办法》等配套制度,确保三年行动高质量收官;锁定党建目标,以党建作引领,凝心聚力,全面深化党建示范引领。(王振国)
贵州新能源分公司全面落实集团公司年中工作会议精神,聚焦“三保一增”目标,奋战三季度、冲刺四季度、决胜总目标。该公司以做好“两个服务”、提升“两个评价”为抓手,统筹发展“第一要务”和安全“头等大事”,加速推进风电项目开工;持续深化“三提两降一治”提质增效专项行动,以严抓设备定期工作质量、严抓设备缺陷管理“两抓”为管控手段,以损失电量、缺陷数量、设备可利用率、损失电量比率“两量”“两率”为考核评价,全力增发电量;紧扣“两新一迎”主题实践活动,深化“岗区队日网”、“党建引领+品牌建设”、党建结对共建等重点项目,推动党建与生产经营深度融合。(易韩英)
富平热电公司召开年中工作会,传达贯彻集团公司年中工作会议精神。该公司要求,进一步把握好防风险意识和发展意识的平衡,把合法合规经营和安全生产落实到具体行动中,守住基本盘,为长远打基础。更要锚定高质量发展主动转型,在考验中抓住契机,在机遇前准确布局。要知规、守廉泾渭分明,营造风清气正干事氛围;管理、技术有机融合,保障安全生产稳中有进;开源、节流多措并举,确保经营目标预期必达;改革、创新突破发展,推进项目开发落地生根;引领、教育统一思想,汇聚团结奋进强大力量。(黄璐)
亭子口水利水电开发有限公司下半年将紧紧围绕“三保一增”工作主线,从确保安全、争创效益、抢抓发展、管理提升、建设队伍五个方面出发,以强化“两票三制度”为抓手,深化“五个突出整治”,强化本质安全建设,巩固“全国级安全文化示范企业”称号;以提质增效为途径,抓住迎峰度夏高负荷期,动态控制运行水位,充分利用洪水资源,积极增发电量;以首台机组A修为契机,规范检修流程,强化设备设施检修水平,全面夯实检修技改工作;全面深化改革,全流程管控,全面管理提升,全过程创新,全力保A级,奋力开启“再造一个亭子口”新征程。(袁玉娇)