本网讯　2月23日，一场题为《沿海沿江电厂燃料计划供应浅析》的讲座在燃料公司系统引起积极反响，广大干部职工通过线上线下观摩学习，在拓展业务认知的同时，增强了岗位服务和管理的效能。

近年来，围绕保供控价工作目标，加快培育一支市场竞争力强的高素质燃料专业人才队伍，燃料公司积极发挥内训平台的重要作用，用心培育人才、凝聚人才、经营人才、成就人才，努力为持续打造高质量发展燃料供应链奠定坚实的人才基础。该公司制定了《内部管理系列专题讲座培训计划》，以部门为单位，按月开展制度解读、形势分析、风险防控等业务培训，到目前为止已累计组织6期，900多人次从中受益。内部培训的成功实施，进一步增强了干部职工跨专业学习的主动性。2021年以来，燃料公司系统共有17人获得专业技术资格，61人成功取得职业采购经理证书。