为贯彻差异化管理、核心化管控、本土化运营的管理理念，不断提升中方职工的语言水平，提高中方员工与印尼方机构及员工的沟通交流能力，更好地培养培训属地员工，适应米拉务公司管理需要，米拉务公司开展中方员工英语培训。
此次培训以新概念英语和电力专业英语为教材，每周两次定期化模式开展，旨在通过持续的英语讲解，创造英语交流环境，培养合格的国际化人才队伍，提升企业管理能力和人员业务水平。为保证培训效果，米拉务公司在公司内部选拔英语水平较高的中方员工作为内训师，通过观看教学视频、同步讲解、口语化练习、量化考试等多种方式提升培训质量。通过集中培训、课后练习、加强与印尼方员工交流等方式提升不断提升个人水平，满足各岗位要求。
下一步，米拉务公司将在加强英语培训基础上，逐步实现内部文件由中文过渡到英文。同时拓展印尼语培训，以多语言交流形式拉进中印尼员工关系，为生产期稳定运行提供保障。
