2026年2月13日，亚齐省劳工厅授予大唐米拉务发电有限公司亚齐省“劳动用工先进单位”荣誉称号。该公司已连续3年获得此项荣誉，是亚齐省各级政府对米拉务公司在劳动用工管理、合规经营、人才培养、企地融合等方面突出成效的高度认可，更是公司深耕印尼本土化运营、践行社会责任、构建和谐劳资关系的生动实践，为中国大唐海外项目树立了规范用工、责任担当的良好标杆。

米拉务公司始终严格遵守印尼《移民法》《劳工法》等相关法律法规，全面规范劳动用工各环节管理，在员工居留许可、工作准证办理，以及劳动合同签订、备案、履行等方面，建立了健全完善的管理制度和闭环流程，公司严格落实劳动保障各项要求，规范薪酬福利发放、工作时间管理，切实保障中外员工的合法权益，成立以来未发生重大劳动纠纷，构建了规范有序、公平公正的用工环境。

公司始终将人才培养作为推动企业高质量发展的核心举措，积极响应亚齐省劳工厅毕业生培养合作倡议，将12名毕业生纳入米拉务公司培养计划开展精准培训，有效破解了当地毕业生“就业难”与企业“用工荒”的结构性矛盾。积极推进本地员工技能提升，全方位覆盖岗位实操、安全规程、企业管理等核心培训模块，持续提升本地员工职业素养与岗位能力，助力本地人才成长成才，为亚齐省民生改善贡献大唐力量。

米拉务公司将以此次获奖为契机，进一步总结用工管理经验，持续优化合规用工体系，深化本地人才培养力度，创新人才培育模式，不断完善员工关怀举措，持续构建更加和谐、稳定、共赢的劳资关系。同时，公司将继续坚守央企使命，深耕属地、融入属地，积极分享用工管理经验，发挥先进示范引领作用，在推动企业自身高质量发展的同时，助力亚齐省劳动用工管理水平提升和人才队伍建设，为中印尼能源合作与友好往来贡献更大力量。